SEO网络优化师是负责提高网站在搜索引擎中的排名，通过技术手段提高网站的可搜索性、知名度和流量，从而增加销售和提升品牌知名度。
一、就业前景
搜索引擎优化(Search Engine Optimization,SEO)，也就是针对各种搜索引擎的检索特点，让网站建设和网页设计的基本要素适合搜索引擎的检索原则(即搜索引擎友好)，从而获得搜索引擎收录并在检索结果中排名靠前。由于搜索引擎使用频率有范围的提高，在网络广告市场占据很大的份额，甚至有超过大型综合门户网站的趋势,从而成为网络在线营销的一个重要手段。
一些大型网站更是需要专职的SEO工程师，比如慧聪，阿里巴巴，搜房及学易优教育网各大网站。都需要通过搜索引擎上的表现获得足够的网站流量。尽管许多大型网站的SEO职务不会公开对外显示，从人才招聘市场上也能看出，这种人才的需求越来越强烈，而市场上接受过系统培训的人力资源比较缺乏。由于该项工作涉及内部各部门与团队的协调，往往职位与收入比较高。
二、工作内容
网站及页面结构的优化，以便于搜索引擎更好地检索和收录网页内容。
关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略。
网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的监测等。
与企业内部运维，技术，UE等其他部门协作。
三、职业介绍
SEO优化工程师目前一般是公司内部职称。
业内人士分析，2010年中国电子商务行业共吸引了6亿美元的新投资，未来十年内中国的电子商务将增长250倍，包括SEO在内的电商人才需求将非常可观，包括SEO在内的电商人才培训的前景也被看好。
但也有业内人士认为，目 前SEO培训行业存在发展混乱无序的局面。比如没有统一标准，企业在招聘SEO工程师时只能凭借主观判断的情况，在考核时很难去判断其能否胜任。国家若能出台SEO相关职称，将使得SEO工作会得到更多传统行业的认可，SEO人才的就业道路将更加宽广。
四、禁忌事项
1.切记频繁修改meta标签
对于搜索引擎而言，是无法接受站点频繁修改meta标签的，其中，最关键的莫过于频繁修改title标题和描述了。个人建议对于seo而言，最好在不做大的方向调整的时候，不去大范围修改站点的关键词和描述。那么，对于seo需要小范围调整关键词的时候，最好的办法是在不改变当前描述方式的时候，进行小范围的调整。建议修改或者添加幅度不超过10%，要不然站点进了沙盒就需要时间来调整了，有点得不偿失。
那么，假如你新接受一个站点，你应该怎么办呢?每个seo的工作方式不同，你可能会不习惯别人的描述方式，同样的建议，假如你定的关键词和描述标题实在冲突太大，那么你就看冲突的大小改变调整范围，并做好被降权等心理准备了。
2.内容更新的复制粘贴乃至更新缓慢
内容更新的复制粘贴，在百度201208月进一步更新了算法之后，内容建设更为艰难，复制粘贴的网站已经完全无法存活，因此，伪原创乃至原创的技巧更为重要。伪原创，那么需要更大的修改范围，具体的伪原创技巧大家可以百度下。
更新缓慢，这对优化而言，基本上，那么，我只能说你不是一个合格的seo。其它，一笑而过，不多言了。
3.站点内部的相关调整
有些人总是喜欢没有考虑清楚就去修改网站的相关内容，这个内容是指程序、服务器、结构等，这些改变，有些有利，有些弊端不小，希望seoer能把控好尺度。
4.友情链接的交换
有人说友情链接的添加要保持规律，有些朋友说友情链接的更新需要考虑好更多的因素，比如，快照，权重，pr，相关性，个人觉得，仁者见仁智者见智，这些数据是相对的，并不是绝对的要执行，我至今犹记得，很多网站的友情链接从不考虑相关性，但一样能获得排名，当然，相关性有的话，更为有利。
5.外链的建设
很多seoer总是把重心放在外链建设上面，个人而言，seo不应该把太多的重心放在外链的建设上，更不应该把外链建设的数量，放在第一位。质量很重要，提醒下各位同行们，百度是一个很好的平台，不利用，对不起党呀。
6.任意群发
个人是不建议用群发工具的，倘若真要使用，也最好能让搜索引擎不闻到工具使用的痕迹。
8.更新规律
个人觉得，也是浮云，很多朋友说喜欢几点几点更新，我个人管理网站，都是兴趣来了就更新的，当然，我更新还是有规律可循，比如，我一天尽量更新一篇左右，实在忙，也应该一周更新一篇以上的原创，4篇左右的伪原创。
9.坚持和执行
seo工作，其实最重要的还是坚持和执行，对于seo人员而言，假期不是假期，晚上，或许还要进行相关的工作，那么，你需要坚持，假期或许也需要更新。执行，那就是想好的计划，一定要得到有效的执行。
10.别为了更新而更新，别为了seo而seo。
11.没有资源
资源的寻找，假如你没资源，很好的办法，研究同行站点吧，假如你不知道怎么研究同行站点，那你可以百度下。
12.思维模式不成熟
把这点放最后，是希望很多人能最后重视下。思维模式是决定你成长高度的关键，seo思维不应该局限在流量和ip里面，而应该更多的考虑营销层面的东西，多想想为什么做，做什么，怎么做。